Увольнение по собственному желанию
Что нужно знать
- Вы вправе расторгнуть трудовой договор по своей инициативе, предупредив работодателя не менее чем за один месяц.
- В последний рабочий день вам обязаны выдать трудовую книжку и произвести полный расчет.
Порядок действий для увольнения по собственному желанию
1. Подайте заявление
- Напишите заявление на имя руководителя, укажите дату увольнения и направьте скан на почту sheishenbekova@renproekt.ru с обязательной передачей оригинала в отдел кадров.
- Шаблон заявления:
2. Пройдите период отработки
Отработайте положенный месяц. В это время вы можете передавать дела.
3. Ознакомьтесь с приказом
В последний рабочий день вам представят приказ об увольнении для ознакомления под подпись.
4. Обходной лист
Перед завершением процедуры увольнения вам необходимо подтвердить отсутствие долгов по оборудованию, доступам и другим материальным ценностям компании. Для этого пройдите всех ответственных лиц.
5. Получите документы и расчет
В последний рабочий день вам выдаются:
- Трудовая книжка;
- Полный финансовый расчет (зарплата, отпускные);
- Справки о заработной плате;
- Заверенные копии документов — при необходимости.